為深入推進(jìn)企管、人資系統人才隊伍建設，以技能競賽激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)活力，全面提升系統工作高質(zhì)量發(fā)展水平，近日，平遙煤化集團第二屆企管、人資系統技能競賽在集團公司四季廳成功舉辦。本次競賽以“以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促干” 為核心，分階段、分維度搭建起專(zhuān)業(yè)比拼與交流提升的優(yōu)質(zhì)平臺，展現了集團企管、人資從業(yè)人員精湛的專(zhuān)業(yè)素養與昂揚的精神風(fēng)貌。

       本次競賽嚴格遵循公平、公正、公開(kāi)原則，分預賽與決賽兩個(gè)階段有序開(kāi)展。11 月 15 日，預賽環(huán)節正式打響，來(lái)自集團各單位的 10 支參賽隊伍同臺競技、激烈角逐。選手們憑借扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能和靈活的應變能力，在比拼中展現風(fēng)采、切磋技藝。經(jīng)過(guò)多輪嚴格篩選，佛殿溝隊、金眾隊、溫家溝隊、木家莊?鴻發(fā)聯(lián)合隊、紙廠(chǎng)?房地產(chǎn)聯(lián)合隊、日新昌?物流?泓澤源聯(lián)合隊 6 支隊伍脫穎而出，成功晉級決賽。

       11 月 16 日，決賽如期舉行，現場(chǎng)氛圍緊張熱烈又不失有序。集團企管部部長(cháng)郭洹出席開(kāi)幕式并致辭，他強調，技能提升是企管、人資系統賦能集團高質(zhì)量發(fā)展的核心支撐，希望全體參賽選手以競賽為契機，賽出水平、賽出風(fēng)格，在比拼中交流經(jīng)驗、共同提升，充分激發(fā)系統隊伍的創(chuàng )新活力與實(shí)干動(dòng)力。

       致辭完畢，決賽正式拉開(kāi)戰幕，各晉級隊伍沉著(zhù)應戰、奮勇?tīng)幭?，在?zhuān)業(yè)答題、實(shí)操應用等多個(gè)環(huán)節中展開(kāi)巔峰對決，充分展現了集團企管、人資團隊過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力與協(xié)作精神。

       經(jīng)過(guò)激烈角逐，競賽各項獎項塵埃落定。個(gè)人賽中，金眾煤業(yè)王成石憑借出色表現斬獲一等獎；鴻發(fā)煤業(yè)王江濤、佛殿溝煤業(yè)杜佳珍榮獲二等獎；木家莊煤礦許晨燕、佛殿溝煤礦馮雅滋、溫家溝煤礦程青霞獲得三等獎。團體賽方面，木家莊?鴻發(fā)聯(lián)合隊以默契的團隊配合與全面的綜合實(shí)力摘得桂冠，佛殿溝隊、金眾隊分別榮獲二等獎、三等獎。

       競賽落幕之際，郭洹部長(cháng)與各參賽隊伍代表、選手展開(kāi)深入交流。交流中，選手們踴躍分享備賽思路、答題技巧與參賽感悟，各隊伍代表圍繞競賽組織、題目設計等方面提出了寶貴建議。郭洹部長(cháng)作總結講話(huà)，他指出：“競賽的意義在于提升，知識的價(jià)值在于運用?！?他希望全體參賽人員珍惜此次學(xué)習交流的寶貴機會(huì )，將競賽中激發(fā)的熱情、積累的經(jīng)驗、收獲的知識轉化為崗位履職的實(shí)際能力，轉化為攻堅克難的實(shí)干動(dòng)力，以更專(zhuān)業(yè)的素養、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)集團企管、人資工作再上新臺階，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障與機制支撐。

       此次技能競賽的成功舉辦，不僅為集團企管、人資系統從業(yè)人員搭建了展示自我、切磋技藝的平臺，更營(yíng)造了“比學(xué)趕超、爭當先進(jìn)” 的濃厚氛圍。下一步，平遙煤化集團將持續以技能競賽為抓手，深化人才培養機制，強化專(zhuān)業(yè)能力建設，推動(dòng)系統工作提質(zhì)增效，為集團持續健康發(fā)展注入強勁動(dòng)力。